Người lao động , tập thể lao động , người sử dụng lao động theo thủ tục do pháp luật qui định có quyền khởi kiện vụ án lao động để yêu cầu Toà án bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình .Trong trường hợp cần bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của tập thể lao động thì công đoàn cấp trên của công đoàn cơ sở có quyền hoà giải với nhau.Người khởi kiện vụ án lao động có quyền rút … [Đọc thêm...] vềQui định chung trong giải quyết tranh chấp lao động
Chuẩn mực kiểm toán số 230
Chuẩn mực kiểm toán số 230: Tài liệu, hồ sơ kiểm toán(Ban hành kèm theo Thông tư số 214/2012/TT-BTC ngày 06 tháng 12 năm 2012 của Bộ Tài chính) I/ QUY ĐỊNH CHUNGPhạm vi áp dụng01. Chuẩn mực kiểm toán này quy định và hướng dẫn trách nhiệm của kiểm toán viên và doanh nghiệp kiểm toán (sau đây gọi là “kiểm toán viên”) về việc lập tài liệu, hồ sơ kiểm toán cho một cuộc kiểm toán … [Đọc thêm...] vềChuẩn mực kiểm toán số 230
Điều kiện hưởng lương hưu đối với người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện?
Theo quy định tại khoản 1 Điều 70 Luật Bảo hiểm xã hội: Người lao động hưởng lương hưu khi có đủ các điều kiện sau đây:– Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi.– Đủ hai mươi năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên.– TRường hợp nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi nhưng thời gian đóng bảo hiểm xã hội còn thiếu không quá năm năm so với thời gian quy định, kể cả những người đã có từ đủ mười lăm năm đóng … [Đọc thêm...] vềĐiều kiện hưởng lương hưu đối với người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện?
10 Cách Tăng Giá
Có nhiều cách tăng thu nhập mà không cần phải tăng giá. Bài nầy giới thiệu 10 thủ thuật thực hiện tăng thu nhập mà không phải tăng giá.Làm thế nào để tăng giá mà không phải tăng giá?Có nhiều cách tăng thu nhập mà không cần phải điều chỉnh giá đơn vị. Dưới đây là 10 thủ thuật mà bạn có thể thử áp dụng. … [Đọc thêm...] về10 Cách Tăng Giá
Các cơ quan, tổ chức có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động
1. Hội đồng hoà giải lao động cơ sở hoặc hoà giải viên của cơ quan lao động cấp huyện . Hội đồng hoà giải lao động cơ sở được thành lập ở các doanh nghiệp sử dụng thường xuyên từ 10 lao động trở lên . Hoà giải viên của cơ quan lao động cấp huyện hoà giải các tranh chấp lao động xảy ra ở những doanh nghiệp sử dụng thường xuyên dưới 10 lao động .2.Hội đồng trọng tài lao động … [Đọc thêm...] vềCác cơ quan, tổ chức có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động