Về mặt số lượng, nằm trong thời điểm của cơ cấu dân số vàng, LLLĐ của Việt Nam là 57.495.280 người, chỉ đứng thứ 2, sau In-đô-nê-xia trong ASEAN. Hàng năm, có khoảng 2,1-2,4% người trong độ tuổi lao động thất nghiệp, tương đương với khoảng 1,1-1,3 triệu người (Phụ lục 11). Trong đó, tỷ lệ thất nghiệp ở thanh niên (15- 24 tuổi) khoảng 550.000 người; cử nhân tốt nghiệp đại học … [Đọc thêm...] vềKhả năng cung cấp nguồn cung lao động của Việt Nam
Nguyên nhân của những hạn chế trong việc di chuyển lao động có kỹ năng của việt nam trong cộng đồng asean
Những hạn chế của lực lượng lao động kỹ năng Việt Nam tham gia di chuyển lao động trong AEC là do những nguyên nhân chủ quan và khách quan khác nhau. Có thể nêu những nguyên nhân chủ quan chính sau:Thứ nhất, mô hình tăng trưởng của Việt Nam chưa tạo điều kiện chủ động lựa chọn và tham gia di chuyển lao động kỹ năng trong Cộng đồng ASEAN.Thứ hai, công tác quản lý nhà nước trong … [Đọc thêm...] vềNguyên nhân của những hạn chế trong việc di chuyển lao động có kỹ năng của việt nam trong cộng đồng asean
Bối cảnh di chuyển lao động kỹ năng ASEAN trong điều kiện mới
Di chuyển lao động kỹ năng của Việt Nam trong ASEAN diễn ra trong bối cảnh đáng chú ý:Cộng đồng ASEAN đã chính thức thành lập vào cuối năm 2015 và các Hiệp định được ký kết như Hiệp định đầu tư toàn diện ASEAN – ACIA, Hiệp định Thương mại hàng hóa ASEAN – ATIGA và Hiệp định khung ASEAN về dịch vụ – AFAS đã làm tăng sức hấp dẫn của khu vực trong thu hút nguồn vốn đầu tư trực … [Đọc thêm...] vềBối cảnh di chuyển lao động kỹ năng ASEAN trong điều kiện mới
Dự báo các kịch bản di chuyển lao động kỹ năng trong ASEAN giai đoạn 2018-2025
Để trở thành một thị trường và một cơ sở sản xuất thống nhất theo các nguyên tắc của Cộng đồng Kinh tế ASEAN (AEC), các nước thành viên cần nỗ lực và tạo điều kiện cho di chuyển lao động kỹ năng theo MRAs và theo các hình thức khác. Tuy vậy, cho đến nay, theo các số liệu (bảng 3.8), các báo cáo đánh giá và kết quả tham vấn với các chuyên gia quốc tế, khu vực và Việt Nam, có thể … [Đọc thêm...] vềDự báo các kịch bản di chuyển lao động kỹ năng trong ASEAN giai đoạn 2018-2025
Quan điểm di chuyển lao động kỹ năng của Việt Nam trong ASEAN
Trên cơ sở các học thuyết về vốn con người, di chuyển lao động, thuyết hội nhập và phát triẻn, trong điều kiện kinh tế – xã hội của Việt Nam, với đặc điểm nhân khẩu học với nguồn cung lao động dồi dào, việc lao động có kỹ năng di chuyển sẽ tiếp tục diễn ra trong thời gian tới, nhất là trong Cộng đồng ASEAN khi cơ hội đầu tư, thương mại và dịch vụ tiếp tục được mở rộng. Di … [Đọc thêm...] vềQuan điểm di chuyển lao động kỹ năng của Việt Nam trong ASEAN