Theo quy định tại Điều 89 Luật Bảo hiểm xã hội, Quỹ bảo hiểm xã hội gồm các quỹ thành phần sau:– Quỹ ốm đau và thai sản.– Quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.– Quỹ hưu trí và tử tuất. … [Đọc thêm...] vềQuỹ bảo hiểm xã hội bắt buộc gồm có các quỹ thành phần nào?
Đọc và phân tích báo cáo kết quả kinh doanh
Kết cấu Báo cáo kết quả kinh doanh chia hoạt động một doanh nghiệp thành 3 loại: hoạt động sản xuất kinh doanh chính, hoạt động tài chính và hoạt động khác.Báo cáo kết quả kinh doanh có 2 phần, phần I_ Lãi, lỗ là phần các công ty đại chúng công bố cho các nhà đầu tư. Công thức chung của phần này là Lợi nhuận = Doanh thu – Chi phí.Kết cấu Báo cáo kết quả kinh doanh Phần Lãi, lỗ … [Đọc thêm...] vềĐọc và phân tích báo cáo kết quả kinh doanh
7 điều cần biết để khởi nghiệp kinh doanh
Tự xác định khả năng làm việc độc lập, biết đâu là thế mạnh bạn thân, định hướng doanh nghiệp từ ý tưởng độc đáo cho đến hiện thực… sẽ là bí quyết quan trọng để một người khởi động việc kinh doanh của mình.Không ít người có công việc văn phòng ổn định nhưng vẫn quyết tâm rời bỏ để bắt đầu kinh doanh. Tuy nhiên, đưa vào hoạt động một doanh nghiệp không phải là một việc dễ dàng … [Đọc thêm...] về7 điều cần biết để khởi nghiệp kinh doanh
Sự ra đời và phát triển của công ty
Thuật ngữ công ty có thể được xem xét trên nhiều khía cạnh khác nhau. Xét dưới góc độ kinh tế, công ty là tổ chức chuyên hoạt động kinh doanh thương nghiệp, dịch vụ. Điều này cho phép phân biệt công ty với các loại hình khác như nhà máy, xí nghiệp là các đơn vị kinh tế chuyên sản xuất. Xét dưới góc độ pháp lý, công ty có thể hiểu là sự liên kết của nhiều người (cá nhân hay pháp … [Đọc thêm...] vềSự ra đời và phát triển của công ty
Bảo hiểm thất nghiệp được áp dụng bắt buộc đối với người lao động và người sử dụng lao động nào?
Theo quy định tại Khoản 3, Khoản 4 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp áp dụng bắt buộc đối với người lao động và người sử dụng lao động sau:– Người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp là công dân Việt Nam làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc mà các hợp đồng này không xác định thời hạn hoặc xác định thời hạn từ đủ mười tháng đến ba mươi sáu … [Đọc thêm...] vềBảo hiểm thất nghiệp được áp dụng bắt buộc đối với người lao động và người sử dụng lao động nào?