Di chuyển lao động kỹ năng của Việt Nam trong ASEAN diễn ra trong bối cảnh đáng chú ý:Cộng đồng ASEAN đã chính thức thành lập vào cuối năm 2015 và các Hiệp định được ký kết như Hiệp định đầu tư toàn diện ASEAN – ACIA, Hiệp định Thương mại hàng hóa ASEAN – ATIGA và Hiệp định khung ASEAN về dịch vụ – AFAS đã làm tăng sức hấp dẫn của khu vực trong thu hút nguồn vốn đầu tư trực … [Đọc thêm...] vềBối cảnh di chuyển lao động kỹ năng ASEAN trong điều kiện mới
Kế toán
Dự báo các kịch bản di chuyển lao động kỹ năng trong ASEAN giai đoạn 2018-2025
Để trở thành một thị trường và một cơ sở sản xuất thống nhất theo các nguyên tắc của Cộng đồng Kinh tế ASEAN (AEC), các nước thành viên cần nỗ lực và tạo điều kiện cho di chuyển lao động kỹ năng theo MRAs và theo các hình thức khác. Tuy vậy, cho đến nay, theo các số liệu (bảng 3.8), các báo cáo đánh giá và kết quả tham vấn với các chuyên gia quốc tế, khu vực và Việt Nam, có thể … [Đọc thêm...] vềDự báo các kịch bản di chuyển lao động kỹ năng trong ASEAN giai đoạn 2018-2025
Quan điểm di chuyển lao động kỹ năng của Việt Nam trong ASEAN
Trên cơ sở các học thuyết về vốn con người, di chuyển lao động, thuyết hội nhập và phát triẻn, trong điều kiện kinh tế – xã hội của Việt Nam, với đặc điểm nhân khẩu học với nguồn cung lao động dồi dào, việc lao động có kỹ năng di chuyển sẽ tiếp tục diễn ra trong thời gian tới, nhất là trong Cộng đồng ASEAN khi cơ hội đầu tư, thương mại và dịch vụ tiếp tục được mở rộng. Di … [Đọc thêm...] vềQuan điểm di chuyển lao động kỹ năng của Việt Nam trong ASEAN
Cơ hội và thách thức đối với Việt Nam
Hội nhập ASEAN và quốc tế ngày càng sâu rộng và cuộc CMCN 4.0 đang và sẽ tạo ra cả cơ hội và thách thức đối với lao động Việt Nam. Cụ thể:– Về cơ hội– Về thách thức+ CMCN 4.0 với sự tham gia ngày càng nhiều của Rô-bốt sẽ ảnh hưởng và làm mất nhiều việc làm trong những ngành, những lĩnh vực thâm dụng lao động và khai thác tài nguyên, trong đó đa số là những ngành tập … [Đọc thêm...] vềCơ hội và thách thức đối với Việt Nam
Chủ động tham gia di chuyển lao động kỹ năng trong ASEAN thông qua đổi mới mô hình tăng trưởng trong bối cảnh Cách mạng công nghiệp 4.0
CMCN 4.0 với nhiều công nghệ đột phá mang tính sáng tạo đang loại bỏ dần ưu thế của kinh nghiệm, phương thức quản trị cũ và mô hình kinh doanh cũ đòi hỏi Việt Nam phải chủ động trong hội nhập và có những chuyển biến to lớn trên thị trường lao động để có cơ hội phát triển nhanh, bền vững, tạo dựng được môi trường thuận lợi cho đổi mới sáng tạo, khởi nghiệp và cải thiện kỹ năng … [Đọc thêm...] vềChủ động tham gia di chuyển lao động kỹ năng trong ASEAN thông qua đổi mới mô hình tăng trưởng trong bối cảnh Cách mạng công nghiệp 4.0