Trong giai đoạn đẩy mạnh quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa thành phố và hội nhập quốc tế, tiếp cận và ứng phó cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư (4,0), phát triển nguồn nhân lực, nhân lực chất lượng cao càng trở nên quan trọng và cấp thiết. Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI đã khẳng định: “phát triển và nâng cao chất lượng NNLCLC được xác định là yếu tố quyết định đẩy mạnh phát triển và ứng dụng khoa học, công nghệ, cơ cấu lại nền kinh tế, chuyển đổi mô hình tăng trưởng và là lợi thế cạnh tranh quan trọng nhất, bảo đảm cho phát triển nhanh, hiệu quả và bền vững” [79]. Để có được nguồn nhân lực chất lượng cao có đủ trình độ, năng lực đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, ngoài việc cố gắng, nỗ lực của doanh nghiệp, Chính phủ Trung ương và Thành phố phải đặc biệt quan tâm đến chính sách hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, xây dựng và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao.
Hoàn thiện chính sách hỗ trợ doanh nghiệp đào tạo nhân lực Hải Phòng
Liên Quan
- Thực trạng xuất khẩu mặt hàng điện thoại và linh kiện qua các nước EU
- Hậu quả khủng hoảng kinh tế và cách khắc phục
- Những thuận lợi, khó khăn, cơ hội, thách thức cho việc đầu tư trung tâm logistics phục vu cảng cửa ngõ quốc tế Hải Phòng tại Lạch Huyện
- Thuận lợi và khó khăn của HSTC và điểm chung ở các thị trường chứng khoán
- Dấu hiệu hình thành các điều kiện và lộ trình áp dụng giải pháp
- Hạn chế của cơ quan chuyên trách Nhà nước trong vai trò quản lý
- Những hạn chế trong nhận thức về vai trò, vị trí của biển, đảo nước ta
- Sàng lọc và chuẩn hóa các chỉ số tiềm năng
- Tổ chức kiểm tra, giám sát về các nguồn lực tài chính cho xây dựng nông thôn mới
- Triển vọng xuất khẩu hàng chế biến của Việt Nam sang thị trường EU( số liệu tham khảo)
Để lại một bình luận