Trong giai đoạn đẩy mạnh quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa thành phố và hội nhập quốc tế, tiếp cận và ứng phó cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư (4,0), phát triển nguồn nhân lực, nhân lực chất lượng cao càng trở nên quan trọng và cấp thiết. Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI đã khẳng định: “phát triển và nâng cao chất lượng NNLCLC được xác định là yếu tố quyết định đẩy mạnh phát triển và ứng dụng khoa học, công nghệ, cơ cấu lại nền kinh tế, chuyển đổi mô hình tăng trưởng và là lợi thế cạnh tranh quan trọng nhất, bảo đảm cho phát triển nhanh, hiệu quả và bền vững” [79]. Để có được nguồn nhân lực chất lượng cao có đủ trình độ, năng lực đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, ngoài việc cố gắng, nỗ lực của doanh nghiệp, Chính phủ Trung ương và Thành phố phải đặc biệt quan tâm đến chính sách hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, xây dựng và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao.
Hoàn thiện chính sách hỗ trợ doanh nghiệp đào tạo nhân lực Hải Phòng
Liên Quan
- Tài khoản 241 – Xây dựng cơ bản dở dang
- Về hỗ trợ doanh nghiệp nâng cao năng suất, chất lượng các sản phẩm, hàng hóa trọng điểm, chủ lực
- Hệ thống cảng biển tại Hải Phòng
- Tài khoản 336 – Phải trả nội bộ
- Tổ chức huy động và sử dụng các nguồn lực tài chính cho xây dựng nông thôn mới
- CHUẨN MỰC KẾ TOÁN SỐ 25
- Vai trò quản lý, giám sát, định hướng đối với sự phát triển thị trường tiền tệ của Ngân hàng trung ương
- Sản xuất xanh trong doanh nghiệp
- Cơ chế giao dịch và các loại giao dịch trên thị trường chứng khoán
- Những hạn chế của kinh tế dịch vụ trong cơ cấu kinh tế ở nước ta.
Để lại một bình luận