Theo quy định tại Điều 30 Luật bảo hiểm xã hội : Khi sẩy thai, nạo, hút thai hoặc thai chết lưu thì lao động nữ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản mười ngày nếu thai dưới một tháng, hai mươi ngày nếu thai từ một tháng đến dưới ba tháng, bốn mươi ngày nếu thai từ ba tháng đến dưới sáu tháng, năm mươi ngày nếu thai từ ba tháng đến dưới sáu tháng: Năm mươi ngày nếu thai từ sáu tháng trở lên. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ tết, nghỉ hàng tuần.
Khi sẩy thai, nạo thai, hút thai hoặc thai chết lưu thì thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản được quy định như thế nào?
Liên Quan
- Hạch toán khoản truy thu và phạt thuế
- Đối tượng nào khi chết thì người lo mai táng được nhận trợ cấp mai táng và mức trợ cấp mai táng là bao nhiêu?
- Khi giải quyết chế độ hưu trí, trợ cấp một lần nếu có tháng lẻ đóng bảo hiểm xã hội thì giải quyết như thế nào?
- Mức lương hưu hằng tháng được tính như thế nào?
- Những trường hợp nào thì người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp?
- Bảo hiểm thất nghiệp được áp dụng bắt buộc đối với người lao động và người sử dụng lao động nào?
- Đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện gồm các đối tượng nào?
- Người lao động chết khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì thân nhân của họ được nhận khoản trợ cấp nào?
- Bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm những chế độ nào?
- Khi nào người lao động được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội?
Để lại một bình luận