Trong giai đoạn đẩy mạnh quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa thành phố và hội nhập quốc tế, tiếp cận và ứng phó cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư (4,0), phát triển nguồn nhân lực, nhân lực chất lượng cao càng trở nên quan trọng và cấp thiết. Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI đã khẳng định: “phát triển và nâng cao chất lượng NNLCLC được xác định là yếu tố quyết định đẩy mạnh phát triển và ứng dụng khoa học, công nghệ, cơ cấu lại nền kinh tế, chuyển đổi mô hình tăng trưởng và là lợi thế cạnh tranh quan trọng nhất, bảo đảm cho phát triển nhanh, hiệu quả và bền vững” [79]. Để có được nguồn nhân lực chất lượng cao có đủ trình độ, năng lực đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, ngoài việc cố gắng, nỗ lực của doanh nghiệp, Chính phủ Trung ương và Thành phố phải đặc biệt quan tâm đến chính sách hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, xây dựng và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao.
Hoàn thiện chính sách hỗ trợ doanh nghiệp đào tạo nhân lực Hải Phòng
Liên Quan
- Quan niệm về phát triển nông nghiệp trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế
- Độ trễ xuất khẩu, tự do hóa thương mại, thuế quan trong ngành xuất khẩu hàng hóa sang thị trường EU
- Mở rộng cung cấp thông tin đầu tư tài chính
- Ngân hàng thương mại suy nghĩ thế nào về “Vay vốn” của doanh nghiệp
- Một số đặc điểm cơ bản của tỉnh Hà Tĩnh
- Hoàn thiện chính sách hỗ trợ doanh nghiệp về khoa học công nghệ Hải Phòng
- Vấn đề kinh tế dịch vụ biển, đảo ở thành phố Đà Nẵng
- Tài khoản 156 – Hàng hóa
- Giải pháp về trình độ quản lý và đội ngũ các nhà đầu tư trong thị trường đầu tư và thị trường chứng khoán
- Ảnh hưởng cơ sở hạ tầng đến xuất khẩu hàng chế biến
Để lại một bình luận