Theo quy định tại Khoản 5 Điều 28 Nghị định 152/2006/NĐ- CP ngày 22 tháng 12 năm 2006 của Chính phủ: Khi tính mức lương hưu hằng tháng và trợ cấp một lần khi nghỉ hưu nếu thời gian đóng bảo hiểm xã hội có tháng thì tính đúng như sau: dưới ba tháng thì không tính; từ đủ 3 tháng đến 6 tháng thì tính là nửa năm; từ trên sáu tháng thì tính đến 12 tháng tính tròn la 1 năm.
Khi giải quyết chế độ hưu trí, trợ cấp một lần nếu có tháng lẻ đóng bảo hiểm xã hội thì giải quyết như thế nào?
Liên Quan
- Ngoài trợ cấp thất nghiệp, người thất nghiệp còn được hưởng những quyền lợi gì?
- Mức lương hưu hằng tháng được tính như thế nào?
- Điều kiện và mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần đối với người không đủ điều kiện hưởng lương hưu?
- Quỹ bảo hiểm xã hội được sử dụng vào mục đích gì?
- Những trường hợp nào thì người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp?
- Trường hợp nào người đang hưởng lương hưu hằng tháng bị tạm dừng hưởng lương hưu?
- Bảo hiểm thất nghiệp được áp dụng bắt buộc đối với người lao động và người sử dụng lao động nào?
- Thân nhân được hiểu như thế nào?
- Trường hợp nào thì người bị tai nạn lao động được hưởng trợ cấp phục vụ?
- Đối tượng không chịu thuế GTGT
Để lại một bình luận